職趣事
唔好鋒芒太露 七種職場「自殺」行為
15 Nov 2016
在職場鋒芒太露並非好事，畢竟我們有時候亦需要同事幫忙協助，解決困難。不想被職場同事排斥？千萬不要犯上以下七種職場常見「自殺」行為。
網上圖片
1. 妄自菲薄型
這類人擁有穩定工作能力和表現，只是毫無自信，欠缺往上爬的野心。這種自我破壞與自我限制的行為，間接阻礙公司發展，無法發揮高效的工作質素。
2. 非黑即白型
這類人眼中的世界非黑即白，嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與下屬「更多、更快、更好」，結果適得其反，下屬被拖得筋疲力竭，紛紛「跳船」，最終人才流失，造成企業負擔。
3. 急於求成型
這類人過度自信，急於成功，一旦進入大企業工作，他們會自告奮勇，要求負責遠超個人能力的工作，最終無法勝任之餘，還拖延整個計劃進度。
網上圖片
4. 杞人憂天型
這種人是典型悲觀論者，喜歡杞人憂天。他們採取行動前，總先想像一切負面結果，打擊團隊士氣和表現。這類人要學習在考慮任何事情時，必須控制心中恐懼，讓自己變得更有行動力。
5. 無視同事型
這類人不懂職場待人接物規則，簡單來說他們常無視同事感受。在辦公室內連招呼都不打，直接切入正題，把情緒因素排除在決策過程外。這類人要學習考慮別人感受，因為親和力有助維持良好合作關係，彼此有效溝通才能令事情發展更暢順。
6.口沒遮攔型
有些話題能夠公開討論，但有些內容卻只能私下說，不過有些人不懂得這些道理，他們通常沒有機心，但卻容易禍從口出，斷送事業生涯。
網上圖片
7. 不懂裝懂型
這類人貪求名利，喜歡搶功勞卻沒有實力，這些「冗員」不喜歡學習、求助或接受意見，在職場上嚴重拖延工作團隊運作，甚至導致計劃癱瘓。
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
網民問點解求職者CV唔寫年齡：「下下都要人哋估得咁辛苦！」
TOP 1 -
64歲俾人炒 加上子女失業 打工仔感彷徨：「仲有邊個會請？」
TOP 2 -
河南女00後代客掃墓 日日跪擦墓碑鞠躬百次
TOP 3 -
福布斯全球富豪榜2025 馬斯克身家突破3000億美元重登首富 拋離朱克伯格貝索斯
TOP 4 -
中高齡難重返職場 德國「迷你工作」模式 成企業及退休人士熱門選擇
TOP 5
-
開廢會導致員工「會議宿醉」 2個鐘無法專注工作！
TOP 6 -
好馬真係不吃回頭草？打工仔應唔應該放下身段回巢？
TOP 7 -
漁護署聘請實驗室服務員 月薪1.9至2.3萬 完成中三課程及擁有一年相關經驗即可申請
TOP 8 -
比爾蓋茨：10年內AI將取代人類這兩種「賺錢」職業 但這3種工作則有需求
TOP 9 -
返人生第一份工已經想停留Comfort Zone 職場新鮮人：「係咪正常？」
TOP 10
-
HR拒請履歷超FIT求職者 只因佢染咗紅色頭髮 仲話紅色頭髮嚇走啲客？
TOP 11 -
內地電商攻港掀「包郵大戰」 拼多多最平 京東靠服務取勝 實體店成港商僅餘優勢？
TOP 12 -
兩年免學費高等文憑 銜接大學課程 邁向建造業專業之路
TOP 13 -
加拿大學院SAIT 一條龍實現海外升學、就業、移民夢
TOP 14 -
返工用私人電話號碼就注定冇運行？打工仔：放假仲收到call好煩！
TOP 15
-
外資金融人才流向中資企業 受裁員潮等影響 至少40銀行家過檔
TOP 16 -
00後一畢業就躺平唔搵工？網民：又唔洗養家 咁急做咩？
TOP 17 -
調查指年齡友善措施有助提升長者消費意欲1.46倍
TOP 18 -
國際人才嘉年華 逾萬職位搶人才
TOP 19 -
資助機構員工隨公務員凍薪？楊何蓓茵：機構具自主權決定薪酬幅度
TOP 20
